González Mallofret destacó que el desarrollo de este plan constituye una actividad "pionera" en la región andaluza, con el objetivo, según dijo, de "prevenir las drogodependencias en el ámbito laboral de cara a eliminar o reducir los factores de riesgo; informar, asesorar y formar a los trabajadores en este campo, y conseguir la rehabilitación de los afectados".
En este sentido, precisó que el carácter del plan "es preventivo, es decir, no busca detectar posibles consumos, sino establecer unas pautas para prevenir que se produzcan conductas relacionadas con el consumo de drogas y, si estas se producen, prestar ayuda al trabajador". El plan cuenta con una primera fase de prevención, una segunda de intervención y, por último, una fase de evaluación.
Asimismo, aseveró que el consumo de drogas que se produce entre los trabajadores, "fundamentalmente de alcohol, tabaco, cocaína y cannabis, no es más que el reflejo del que se produce en la sociedad" y puso de manifiesto que el consumo entre la población trabajadora "es menor" que el que se da entre el sector de desempleados.
Entre los factores de riesgo que puede llevar al consumo de drogas y otras adicciones similares, el representante sindical de UGT-Huelva apuntó a la peligrosidad de los trabajos nocturnos, el alto rendimiento o las jornadas laborales prolongadas.
Por su parte, el secretario provincial de la Federación de Industrias y Afines (FIA), Luciano Gómez, valoró la puesta en marcha de un plan "que se consensúa, no se impone, y que establece un enfoque individualizado de cada trabajador".
Esta iniciativa pionera en Andalucía pretende prevenir las drogodependencias e informar y asesorar a los empleados en esta materia.
