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Murcia - Mediadores laborales para localizar y ayudar a trabajadores con dependencia
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| Fecha:
20.06.2006
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Fuente:
actualidad.terra.es
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Mª Teresa Herranz y Pablo Fernández (a la derecha) en un momento de la presentación del Plan Regional sobre Drogas
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Accidentes laborales por culpa de una ingestión excesiva de alcohol, ataques de cólera con los compañeros de trabajo, enfrentamientos inoportunos con el jefe... El drogadicto adulto siente cómo todas las parcelas de su vida se van derrumbando por culpa de su dependencia. Muchos de estos enfermos empiezan a mostrar su problema en el ámbito laboral, lo que suele derivar en un despido o en un siniestro
La figura del mediador laboral busca precisamente localizar en cada empresa a los trabajadores que necesitan ayuda clínica y psicológica, así como advertir al resto de la plantilla sobre las consecuencias físicas, sociales y laborales de ser toxicómano.
El Plan Regional de Drogas 2006-2009 plantea colaborar con las empresas para que los servicios de prevención de riesgos laborales nombren a un mediador e inicien campañas internas de información. También se financiarán actuaciones concretas con sindicatos, como programas de choque selectivos en los sectores productivos más vulnerables.
Precisamente para identificar qué puestos de trabajo son más proclives a provocar adicciones al alcohol, el cannabis o a las drogas duras, los técnicos del servicio regional de Drogodependencias elaborarán un mapa de alto riesgo de consumo en la población laboral murciana.
El plan también apuesta por incrementar la prevención de dependencias a sustancias tóxicas entre los miembros de las Fuerzas Armadas y Cuerpos de Seguridad del Estado por ser dos ámbitos de alto riesgo social.
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