• Primer Eje: Coordinación, que establece cauces operativos de trabajo en el ámbito laboral.

• Segundo Eje: Prevención y Sensibilización Social, que nos remite a la necesidad de información, formación y educación de las personas para afrontar el problema de las drogas y a la necesidad de que la sociedad construya en cada momento su manera de entenderle para darle respuesta. En tal planteamiento subyace la necesidad de optimización de las actitudes hacia las drogas. Plantea, entre otras, las siguientes acciones:

o Reforzar la colaboración con las centrales sindicales y las organizaciones empresariales.

o Elaborar programas destinados a mujeres afectadas por la problemática de la drogodependencia, por padecerla ellas mismas o sus familias y evaluar la accesibilidad femenina a los recursos asistenciales para impulsar medidas correctoras, si fuese necesario.

o Disminuir el consumo de alcohol en la población, lo que ha constituido un motivo de lucha obrera desde los inicios del sindicalismo, para mejorar las condiciones de salud y de vida de los trabajadores, desde la atención a las condiciones de trabajo.

• Tercer eje: Atención Integral, que pretende mejorar los procesos asistenciales, al propiciar las mejores prácticas. La detección precoz de factores de riesgo, la implantación de medidas que faciliten la integración social y laboral, avaladas científicamente, constituyen herramientas fundamentales para la atención integral, desde la prevención hasta la reinserción laboral de los afectados.

• Cuarto eje: Mejora del Conocimiento, remarca la necesidad de impulsarlo en relación a las drogas, su lugar en la sociedad, en diferentes momentos y en diferentes colectivos. Nuestra investigación contribuirá a la comprensión del problema en el marco laboral, favoreciendo posteriores estrategias de prevención.

Documento Completo: http://www.pnsd.msc.es/Categoria2/publica/pdf/Percepcion2006_CCOO.pdf