CCOO insta a las administraciones a tratar el tabaquismo como una adicción
Fecha: 16.02.2006	Fuente: canariasahora.com

El responsable del departamento confederal de Drogodependencias de CCOO, José Luis Rodríguez, aseguró este jueves que las administraciones sanitarias deben tratar el tabaquismo como cualquier otra adicción y propiciar opciones para deshabituarse.

Rodríguez, que junto a la secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO en Canarias, Carmen Marrero, ofreció una rueda de prensa durante la Jornada sobre la nueva Ley de medidas sanitarias frente al tabaquismo, organizada por el sindicato en Santa Cruz de Tenerife, subrayó que la dependencia del tabaco no es diferente a otras.

"La adicción al tabaco es como la adicción al alcohol, a la cocaína, y a otras y si para esas adicciones hay médicos especializados, hospitales, una batería de fármacos y bajas laborales no se entiende que para el tabaco no existan", indicó el responsable del departamento confederal de Drogodependencias de CCOO "A los adictos al tabaco se les pide que dejen la adicción "a lo puro macho", agregó.

Por otra parte, José Luis Rodríguez alabó "el sentido común" que están demostrando los trabajadores con la nueva Ley, porque los ciudadanos y, sobre todo, el mundo laboral está aceptando la Ley sin conflictos", indicó Rodríguez.

Para el responsable del departamento confederal de Drogodependencias de CC.OO, el 70% de los fumadores quieren dejar de fumar y la Ley recoge que se debe ayudar a estas personas.

"El tabaquismo es un tema de salud y la Ley no ha desarrollado la prevención y las medidas para deshabituarse", aseguró Rodríguez.

"CCOO tiene total disposición para tratar con la Administración y con los empresarios cómo llevar a cabo medidas preventivas y medidas para deshabituarse", señaló Rodríguez.

"Estamos hablando de un tema de salud y tiene que tener cobertura del Sistema Nacional de Salud, que tendrá que proveer de recursos técnicos y humanos para la deshabituación al tabaquismo", indicó Rodríguez.

Sobre el trabajador sancionados con dos días de empleo y sueldo por fumar en su puesto de trabajo, José Luis Rodríguez dijo que era "una anécdota", sobre todo, agregó, "si tenemos encuentra que en España hay un millón de empresas y 20 millones de trabajadores".

Por su parte, Carmen Marrero, destacó la buena aceptación por parte de los trabajadores de la nueva Ley que prohíbe fumar en los centros de trabajo.

No obstante, Marrero indico que "la Ley no se está desarrollando, se sabe dónde se puede y no se puede fumar pero no se han desarrollado medidas preventivas para esta adicción ni se aplican tratamientos para deshabituarse".

"No sólo hay que prohibir sino también brindar opciones para deshabituarse", subrayó Marrero.

Entre las propuestas de CC.OO sobre la Ley que entró en vigor el primero de enero de ester año destacan la necesidad de exigir el cumplimiento de las medidas preventivas y de promoción de la salud que establece la propia Ley en sus artículos 11 y 12.

Además, acordar a través de la negociación colectiva, el desarrollo de acciones y programas de prevención del tabaquismo.

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